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宝山区政法综治网

2019年11月07日 05:54 来源:未知 手机版

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努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义 是辽宁省盘锦市中级人民法院一直坚持的工作目标。长期以来,盘锦市中级人民法院全力深化司法改革,着力创新改革举措,积极践行司法为民宗旨,扎扎实实为人民群众办实事,切实做到司法便民利民,不断满足新时代人民群众多元化司法需求。

盘锦中院诉讼服务中心

合理调整人员结构

盘锦中院立足本地区审判工作实际和庭室部门机构特点,坚持以人为本,从人员结构调整入手,在法院内部继续深挖潜力,优化庭室结构,合理人员配置,充分利用现有资源,缓解案多人少矛盾,促进勤政、廉政建设,全力提升案件审判质效。

干部在同一岗位任职时间过长,求知欲和进取心会逐渐弱化,工作中容易出现思想僵化、不求进取、按部就班等问题。 盘锦中院政治部干部科科长刚春慧告诉记者,为了避免上述问题的出现,切实增强工作效率,培养高素质干部,根据《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》相关规定,盘锦中院将基层法院班子成员、盘锦中院内设机构进行轮岗交流,共调整20多个岗位,涉及人员近30人。

盘锦中院先后调整了大洼区人民法院领导班子,交流了盘山县人民法院、大洼区人民法院、兴隆台区人民法院的执行局长。盘锦中院对内设机构任职5年以上的庭室长进行了轮岗,共有15名内设机构庭室长进行了交流,涉及刑事、民事、行政、执行、审监等审判部类和办公室、装备处、干部科、宣教科、研究室、审管办等综合部门。

通过开展轮岗交流,使法院干部在不同地区、环境、部门岗位上接受锻炼、开拓视野、增长才干,有效提升了驾驭全局和应对复杂局面的能力。 刚春慧说, 技多不压身 ,盘锦两级法院通过开展轮岗交流,变 老 干部为 新 干部,转变了传统思维方式,更新了工作理念,推动了工作创新,促进了干部的全面发展,激发了法院干部的潜力,开创了盘锦法院司法审判、队伍建设的新局面。

当事人在盘锦中院诉讼服务中心办理相关事务

打造 星级 诉讼服务中心

年初,盘锦中院将诉讼服务中心建设纳入中心工作、重点工作,坚持 司法为民 宗旨,创新打造 科学分流、诉讼服务、团队建设、多元化解、速调速裁 优质便民的 星级 诉讼服务中心,全力为人民群众提供优质贴心、高效便捷的诉讼服务。

通过明确两级法院 一把手 负总责,上下级法院联动机制,积极争取地方党委、政府的支持,盘锦中院争取到地方财政600万元,用于诉讼服务中心软硬件建设。双台子区人民法院的办公场所狭小陈旧,原诉讼服务大厅不足80平方米,为解决这一难题,双台子区委、区政府提供了4500平方米的办公场所,彻底解决了双台子区法院诉讼服务中心场地问题。

盘锦中院诉讼服务中心副主任庄鹏涛告诉记者,目前,盘锦两级法院以诉讼服务中心窗口为法院各项工作切入点,形成一体化工作格局,通过拓宽纠纷解决渠道,上下联动、内外兼修、多措并举,构建多层次诉讼体系,满足群众多元化司法需求。

截至10月27日,盘锦两级法院结案率位于全省前列,执行质效各项综合指标全省排名第一,省高级人民法院交办的信访案件化解率为100%,最高人民法院关于诉讼服务中心建设的71项指标盘锦中院在全省排名第三。

建立 柔性 家事审判模式

创新家事审判方式是最高人民法院贯彻以人民为中心的思想,在全国范围内开展的关于家事审判方式和工作机制的一次改革。盘锦中院结合盘锦地区家事审判的特点,建立了 柔性 审判、调解优先、多元联动、稳定家庭、促进良俗为指导方针的特色家事审判模式。

今年3月,盘锦中院成立了由党组书记、院长李晓林为组长的家事审判方式和工作机制改革领导小组,制定了《盘锦市中级人民法院关于推进家事审判方式和工作机制改革的实施方案》,探索家事审判的制度体系。

盘锦两级法院初步构建了司法、行政和社会力量相结合的新型家事纠纷综合协调解决模式,不断强化与公安、检察和司法行政机关的协调配合,加强与民政、妇联、教育和社区等有关部门的沟通联系,建立常态化联动机制。推动建立家事调解委员会,聘请特邀家事调解员,积极动员社会各方面力量参与家事纠纷化解,不断拓宽处理家事纠纷的途径。

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